公务员试用期可以调到其他乡镇吗

公务员在试用期内，原则上是不允许调动工作的。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在试用期内应当遵守试用期的各项规定，不得擅自离职或者调动工作。试用期是为了考察公务员是否适合所任职务，以及是否具备公务员的基本素质。

如果在试用期内确实存在特殊情况，需要调动工作，一般需要经过以下程序：

1. 申请审批：公务员本人需要向所在单位提出调动申请，说明调动的原因和理由。

2. 单位意见：所在单位根据实际情况，对调动申请进行审核，提出意见。

3. 上级审批：将调动申请和单位意见报上级人事部门审批。

4. 组织考察：如果上级人事部门同意调动，可能会对公务员进行组织考察。

5. 办理调动手续：考察合格后，办理调动手续。

调动工作应当遵循公务员管理的相关规定，确保程序的合法性和规范性。因此，如果公务员在试用期内需要调动到其他乡镇，必须按照上述程序进行，并得到上级人事部门的批准。在没有得到批准之前，一般是不允许擅自调动的。