专业技术岗位的退休待遇在中国是根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》以及相关的地方性法规和政策来确定的。以下是一些关于专业技术岗位不满十年退休待遇的基本情况:
1. 基本养老保险:按照养老保险制度,个人和单位会按比例缴纳养老保险费。不满十年的专业技术岗位人员,在退休时其养老保险待遇可能相对较低,但仍然可以按照缴费年限和缴费金额来计算。
2. 职业年金:如果该专业技术岗位人员所在单位建立了职业年金制度,那么退休时可以根据职业年金的累积情况获得一定的职业年金待遇。
3. 医疗保险:退休人员可以继续参加医疗保险,享受相应的医疗保险待遇。
4. 其他补贴:根据所在地区和单位的具体政策,可能还会有一些其他的补贴和福利。
5. 过渡性措施:对于不满十年的专业技术岗位人员,一些地方可能采取过渡性措施,确保他们的退休待遇能够得到一定的保障。
具体的退休待遇还需要根据以下因素来确定:
工作年限:包括实际工作年限和视同缴费年限。
缴费年限:按照养老保险制度的规定,缴纳养老保险的年限。
缴费基数:养老保险的缴费基数。
所在地区和单位的具体政策。
建议您咨询所在单位的人力资源部门或当地的社保机构,以获取更准确和详细的退休待遇信息。