国电直签合同通常指的是国家电力公司直接与员工签订的劳动合同。在中国，直签合同通常被视为正式工的一种，意味着员工与用人单位之间建立了正式的劳动关系。正式工通常享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
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国电作为国有企业，其直签合同员工通常享有以下特点：
1. 稳定的就业：正式工享有较高的就业稳定性，不容易被解雇。
2. 社会保险：正式工享有国家规定的各项社会保险。
3. 职业发展：正式工有更多机会获得职业晋升和发展。
4. 福利待遇：正式工可能享有住房补贴、带薪年假、节日福利等。
不同地区和企业的具体规定可能有所不同，因此具体情况还需以国电或相关企业的实际规定为准。
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