公务员35岁以后还能提拔吗

公务员的提拔与年龄并没有绝对的限制，但通常会结合公务员的职务级别、工作表现、工作年限、考核结果等因素综合考虑。在中国，公务员的提拔主要依据《公务员法》和相关人事管理政策。

一般来说，公务员在35岁之后仍然有机会得到提拔，但这个年龄并不是决定性因素。以下是一些影响公务员提拔的关键因素：

1. 职务级别：不同级别的公务员晋升空间不同。一般而言，职务级别越低，晋升的可能性越大。

2. 工作表现：公务员的工作表现、工作态度、工作能力和业绩是提拔的重要依据。

3. 工作年限：一定的工作年限是晋升的基本条件之一。

4. 考核结果：公务员的年度考核结果会直接影响其晋升机会。

5. 政策导向：不同时期，国家和地方政府可能会根据需要调整公务员的选拔和晋升政策。

因此，35岁以后的公务员完全有可能得到提拔，关键在于个人的努力和组织的培养。公务员应当不断提升自身素质，努力工作，争取在各个阶段都能取得优异的成绩，从而增加晋升的机会。