企业转公务员后退休金有影响吗

企业员工转为公务员后，退休金的计算方式可能会有所不同，具体影响如下：

1. 退休金计算方式：

企业员工：退休金的计算通常依据个人在企业工作期间的工资水平、缴费年限等因素来确定。

公务员：公务员的退休金计算则依据国家统一的退休金制度，通常包括基本退休金、职务退休金、工龄退休金等部分。

2. 影响：

退休金水平：转为公务员后，由于公务员的退休金制度相对稳定，且通常包含多个组成部分，因此退休金水平可能会高于企业退休金。

缴费年限：公务员的退休金计算通常会考虑其公务员生涯的缴费年限，而企业员工可能需要根据企业缴纳的社保年限来计算。

福利待遇：公务员退休后，可能还能享受到一些额外的福利待遇，如医疗、住房等，这些在企业退休金中可能没有体现。

3. 具体情况：

具体影响还需根据个人的实际情况来确定，包括个人在企业工作期间和转为公务员后的缴费年限、工资水平等因素。

建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的财务顾问，以获取更准确的信息。

企业员工转为公务员后，退休金可能会有所提高，但具体情况还需根据个人情况来确定。