行政管理专业毕业生可以报考的公务员职位范围较广，主要涵盖以下几个类别：
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1. 行政管理类职位：这类职位主要与政府机关的日常行政管理工作相关，包括文书处理、档案管理、会议组织、协调沟通等。
2. 人事管理类职位：负责政府部门的人事管理工作，如招聘、培训、考核、福利待遇等。
3. 政策研究类职位：这类职位要求考生具备较强的政策分析能力，主要从事政策研究、规划编制等工作。
4. 财务管理类职位：负责政府部门的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、审计监督等。
5. 审计类职位：主要从事政府部门的财务审计、经济责任审计等工作。
6. 综合管理类职位：这类职位较为综合，可能涉及多个方面的工作，如项目管理、综合协调等。
7. 公共事务管理类职位：主要涉及公共事务的管理，如环境保护、社会保障、城市规划等。
虽然行政管理专业毕业生可以报考上述多种类型的公务员职位，但在实际报考时，还需结合个人兴趣、专业特长以及职位要求等因素进行选择。同时，公务员考试通常涉及行政职业能力测验、申论、专业知识测试等多个方面，考生需要做好充分的准备。
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