公务员的选任制和委任制是两种不同的公务员任用方式，它们在选拔程序、权力来源、任职期限等方面存在显著区别：
1. 选拔程序：
选任制：是指通过选举产生公务员。通常情况下，选任制适用于国家机关的领导职务，如各级人民代表大会选举产生的地方各级人民政府正副职领导、政府组成部门正副职领导等。选举过程公开透明，体现了民主原则。
委任制：是指由上级机关或领导直接任命公务员。委任制适用于非领导职务的公务员，如一般行政职务、专业技术职务等。任命过程相对简单，通常由上级机关根据工作需要和公务员的资格条件进行。
2. 权力来源：
选任制：权力来源于人民，体现了民主集中制原则。
委任制：权力来源于上级机关或领导，体现了行政集中原则。
3. 任职期限：
选任制：任职期限通常较长，如我国地方各级人民代表大会代表任期五年。
委任制：任职期限相对较短，可以根据工作需要和公务员的表现进行调整。
4. 适用范围：
选任制：主要适用于国家机关的领导职务。
委任制：适用于非领导职务的公务员。
选任制和委任制是两种不同的公务员任用方式，各有特点和适用范围。在实际工作中，应根据工作需要和公务员的资格条件，合理选择任用方式。
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