在中国,公务员的职务晋升通常遵循一定的规定和程序。副科职务免职后,如果只是享受待遇,并没有被正式免职,理论上仍然有机会被提拔为正科职务。
以下是一些可能的情况:
1. 继续保留原待遇:如果副科职务只是形式上免职,实际上仍然保留原待遇,那么在满足晋升条件的情况下,是有可能被提拔为正科的。
2. 重新竞争:如果副科职务被正式免职,那么需要重新通过竞争上岗程序来争取正科职务。
3. 条件限制:晋升正科职务通常需要满足一定的条件,如工作年限、工作表现、学历要求等。如果免职后未能满足这些条件,那么晋升可能存在困难。
4. 政策因素:政策的变化也可能影响晋升。在某些情况下,即使满足条件,也可能因为政策调整而无法晋升。
是否能从副科职务晋升为正科职务,需要根据具体情况和当时的相关政策来判断。建议咨询相关部门或专业人士,以获取更准确的信息。