糖耐量异常能录取为公务员吗

糖耐量异常通常指的是在糖耐量测试中，血糖水平高于正常范围但尚未达到糖尿病的诊断标准。根据中国公务员录用的相关规定，糖耐量异常是否可以录取为公务员，需要结合以下因素来考虑：

1. 体检标准：公务员录用体检标准中，对于糖尿病和糖耐量异常有明确的规定。如果糖耐量异常未达到糖尿病诊断标准，并且体检标准中没有明确禁止，那么理论上是可以录取的。

2. 具体职位要求：不同的公务员职位可能有不同的要求，有些职位可能对血糖控制有更高的要求，这时就需要具体职位的具体规定。

3. 工作性质：某些工作可能对血糖控制有特殊要求，例如需要长时间站立或高度集中精力的工作，这些情况下，糖耐量异常可能会成为限制条件。

4. 个人健康状况：如果糖耐量异常通过合理饮食和运动可以得到有效控制，并且不影响正常工作，也有可能被录取。

建议在准备公务员考试时，详细查阅相关的体检标准以及拟报考职位的具体要求，并在必要时咨询医疗机构或人力资源部门，以确保自己的健康状况符合录用条件。如果糖耐量异常对录用有影响，也可以考虑在备考过程中加强锻炼，改善健康状况。