公务员年度考核不称职会产生以下影响：
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1. 影响晋升：公务员年度考核不称职，将直接影响其晋升机会。按照公务员考核规定，年度考核结果为不称职的，在一年内不得晋升。
2. 工资待遇：年度考核不称职的公务员，可能会被降低工资等级或者减少工资性补贴。
3. 培训与学习：公务员年度考核不称职，可能会被要求参加专门的培训和学习，以提高其工作能力和业务水平。
4. 调整岗位：根据具体情况，公务员年度考核不称职还可能被调整到不适合其原有职位的岗位。
5. 影响评优评先：年度考核不称职的公务员，在评选优秀公务员、先进工作者等方面将处于不利地位。
6. 解除劳动合同：在特定情况下，公务员年度考核不称职还可能导致其劳动合同被解除。
公务员年度考核不称职并不一定意味着公务员会被辞退，具体情况还需根据公务员管理法规和单位实际情况来确定。
