劳务所说的管理费通常是指劳务公司或者中介机构在提供劳务派遣、人才招聘等人力资源服务过程中,为了组织、协调、管理这些服务所发生的各项费用。具体包括但不限于以下几个方面:
1. 人员招聘费用:包括招聘广告费、面试组织费、背景调查费等。
2. 行政管理费用:如办公室租金、水电费、办公用品费、网络费等。
3. 人事管理费用:如员工社保、公积金缴纳、员工培训费等。
4. 财务费用:如银行手续费、财务软件使用费等。
5. 其他费用:如差旅费、通讯费、法律咨询费等。
管理费通常是按照劳务派遣人员工资的一定比例来计算的,这个比例会根据不同地区、不同行业、不同劳务公司的收费标准而有所不同。在签订劳务派遣合同或者中介服务合同时,管理费的收取标准和计算方法都会在合同中明确规定。
管理费并不包括劳务人员的直接工资和社保公积金等直接成本,它是劳务公司或中介机构为了提供服务而必须承担的间接成本。