要计算扣除五险后的剩余金额，首先需要知道五险的具体数额。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在中国，五险的比例通常按照员工工资的一定比例来确定，但具体比例因地区和单位而异。
.png)
以北京为例，五险的大致比例为：
养老保险：8%
医疗保险：2%（个人缴纳），单位缴纳比例更高
失业保险：0.2%
工伤保险：个人不缴纳，由单位缴纳
生育保险：个人不缴纳，由单位缴纳
假设五险的比例如下：
养老保险：8%
医疗保险：2%
失业保险：0.2%
工伤保险和生育保险：忽略不计（因为它们通常由单位承担）
我们可以计算五险的总比例：
8% + 2% + 0.2% = 10.2%
然后，我们用4500元乘以这个比例，得到五险的总金额：
4500元 × 10.2% = 459元
我们从4500元中扣除五险的金额，得到剩余的金额：
4500元 459元 = 4041元
所以，扣除五险后，剩余的金额大约是4041元。请注意，这个计算仅作为示例，实际扣除的五险金额会根据当地的五险比例和具体政策有所不同。
.png "舞蹈考研")
