根据中国现行的相关法律法规,公务员在试用期内怀孕并不会自动延长试用期。试用期是公务员招录过程中的一个阶段,主要是考察公务员是否符合录用条件,试用期一般为1年。

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员在试用期内怀孕,应当享受正常的产假。试用期内的产假不影响试用期的考核,也就是说,试用期不会因为怀孕而延长。
公务员在试用期内怀孕,应当向所在单位提出申请,并按照国家有关生育保险的规定享受相应的待遇。同时,用人单位也应当依法保障怀孕女公务员的合法权益,不得因怀孕降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。
公务员试用期怀孕不会延长试用期,但应当依法享受产假和相关待遇。