南昌市市属学校的教师阳光工资

南昌市市属学校的教师阳光工资是指按照国家及江西省的相关政策，对南昌市市属学校教师实行的统一工资制度。阳光工资制度旨在规范教师工资分配，确保教师工资的透明度和公平性。

根据相关政策，南昌市市属学校教师的阳光工资主要包括以下几部分：

1. 基本工资：根据国家及江西省的统一规定，按照教师职称、教龄等因素确定。

2. 教龄工资：根据教师教龄逐年增加，体现教师工作年限的价值。

3. 绩效工资：根据教师的工作表现、教学质量、科研成果等因素确定。

4. 津贴补贴：包括住房补贴、交通补贴、取暖补贴、高温补贴等。

5. 其他福利：如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金等。

阳光工资的具体数额会根据国家和地方的经济社会发展水平、财政状况以及教育行业的特点等因素进行调整。以下是一个大致的参考范围：

初级教师：每月基本工资约3000-4000元，加上教龄工资、绩效工资、津贴补贴等，月收入可能在5000-7000元左右。

中级教师：每月基本工资约4000-5000元，加上教龄工资、绩效工资、津贴补贴等，月收入可能在6000-8000元左右。

高级教师：每月基本工资约5000-6000元，加上教龄工资、绩效工资、津贴补贴等，月收入可能在7000-9000元左右。

以上仅为大致参考，具体数额以当地政策及实际情况为准。