公务员试用期取消录用等于辞退吗

公务员试用期取消录用并不完全等同于辞退。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，试用期取消录用是指在试用期内，如果发现公务员不符合录用条件，或者有其他不宜继续任职的情形，经考察机关决定取消其录用资格。

具体来说，有以下几种情况可能导致公务员试用期取消录用：

1. 不符合录用条件：在试用期内，如果发现公务员不符合所任职务的资格条件，如学历、专业、工作经历等，可以取消录用。

2. 有违纪违法行为：在试用期内，如果公务员有违纪违法行为，如贪污、受贿、行贿等，也可以取消录用。

3. 不适合从事公务员工作：在试用期内，如果发现公务员性格、能力等方面不适合从事公务员工作，也可以取消录用。

虽然取消录用意味着公务员不能继续在原单位工作，但它与辞退有区别。辞退是指公务员在正式录用后，因各种原因被单位终止劳动合同。取消录用则是在试用期内对不符合录用条件或不宜继续任职的公务员进行处理。

试用期取消录用是公务员管理中的一种特殊处理方式，旨在确保公务员队伍的素质和稳定性。