公务员工龄起算时间

公务员工龄起算时间通常有以下几种情况：

1. 试用期：公务员在试用期内的工作时间，一般不计入工龄。

2. 录用前的工作时间：如果公务员在录用前有国家承认的、与所从事的工作相关的工龄，那么这部分时间可以计入工龄。

3. 公务员工作年限：从公务员正式录用之日起，其工作年限开始计算。

4. 连续工龄：对于曾经是国家机关、国有企业、事业单位等工作人员，后来调入公务员队伍的，其原工作年限可以连续计算为工龄。

5. 辞职、辞退后的重新录用：公务员辞职或者被辞退后，再次被录用为公务员的，其工龄可以连续计算。

具体到每个地方和单位，可能会有一些差异，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地的人事行政部门以获取更准确的信息。