省考无人报考的岗位最后怎么处理

省考无人报考的岗位处理通常遵循以下流程：

1. 延期或取消招聘：如果某个岗位无人报考，招聘单位可能会考虑将岗位招聘时间延期，或者取消该岗位的招聘计划。

2. 调整岗位条件：招聘单位也可能对岗位条件进行适当调整，降低门槛，以吸引更多的考生报考。

3. 重新发布招聘信息：如果决定延期或调整岗位条件，招聘单位会重新发布招聘信息，告知考生岗位的变化。

4. 内部调配：在某些情况下，如果该岗位是内部岗位，可能会考虑内部调配，即从单位内部选拔合适的人员填补空缺。

5. 合并岗位：如果该岗位是因工作性质相近而无人报考，可以考虑与其他岗位合并。

6. 上级部门审批：任何关于岗位调整或取消的决定都需要得到上级部门的审批。

7. 公开透明：在整个处理过程中，招聘单位需要确保过程的公开透明，保障考生的知情权和参与权。

具体处理方式可能会因地区、岗位性质、招聘政策等因素而有所不同。建议关注当地人事考试网或相关部门发布的最新信息。