公务员一般进面试的分数是多少

公务员考试的面试分数线没有一个固定的标准，因为它会根据不同的地区、岗位以及当年的招录政策有所不同。一般来说，面试分数线会在笔试成绩公布后由各招录机关根据报考人数、岗位需求以及竞争比例等因素综合考虑确定。

通常情况下，面试分数线会高于笔试合格分数线，但具体分数可能从60分到90分不等。具体分数可以参考以下几种情况：

1. 岗位竞争比例：竞争比例较高的岗位，面试分数线可能会设置得更高。

2. 岗位性质：一些特殊岗位或要求较高的岗位，面试分数线可能也会相对较高。

3. 历年分数线：有的地区或部门会参考历年的面试分数线来设定本年度的分数线。

建议考生关注具体的招录公告或官方网站，以获取最准确的面试分数线信息。同时，考生在准备面试时，应该注重全面提高自己的综合素质，以达到或超过面试分数线。