公务员面试和特岗教师面试哪个难

公务员面试和特岗教师面试的难度因人而异，主要取决于个人的准备情况、考试内容、面试形式以及个人能力等因素。

1. 公务员面试：

通常难度较大，竞争激烈。

考察内容广泛，包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力等。

面试形式多样，如结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

考核标准严格，要求考生具备较高的综合素质。

2. 特岗教师面试：

考察内容相对集中，主要围绕教育教学能力、专业知识、教育理念等方面。

面试形式通常包括说课、试讲、答辩等。

竞争激烈程度相对公务员面试较低，但近年来随着教师待遇的提高，竞争也越来越激烈。

从难度上来说，公务员面试通常被认为难度更大，因为它不仅考察专业知识和教学能力，还考察综合素质和应对复杂问题的能力。而特岗教师面试则更侧重于教育教学能力。

然而，具体情况还需根据个人情况和实际考试要求来判断。建议您根据自己的优势和兴趣选择适合自己的职业道路。