在公务员考试或者事业单位招聘中，考官是否会关注考生的第一学历，这取决于具体的招聘政策、岗位要求和地区差异。
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在一些情况下，第一学历可能会被考虑，尤其是对于一些专业性较强的岗位，考官可能会更加看重考生是否具有相关专业背景。例如，某些专业技术岗位可能会优先考虑第一学历为相关专业的人员。
然而，随着社会对人才多元化需求的提升，越来越多的招聘单位开始重视考生的综合素质、工作能力和实际经验，而不仅仅是学历。许多招聘公告中，对第一学历的要求可能并不严格，或者不作为必要条件。
以下是一些可能影响考官是否关注第一学历的因素：
1. 岗位性质：对于一些对专业背景有明确要求的岗位，第一学历可能会被作为考量因素。
2. 地区政策：不同地区的招聘政策可能有所不同，有的地区可能更加重视第一学历。
3. 单位需求：不同单位对人才的需求不同，有的单位可能更看重学历，有的则更看重实际能力。
考官在评审考生时，会综合考虑考生的学历、专业背景、工作经验、综合素质等多个方面。因此，考生在准备考试时，应全面提高自己的综合素质，而不仅仅关注第一学历。
