饿了么入职会查犯罪记录吗

饿了么作为一家正规的互联网服务平台，在招聘过程中可能会对候选人的背景进行调查，这包括但不限于犯罪记录的查询。这种做法主要是为了确保员工的行为符合公司的规章制度，以及保证服务质量和消费者安全。

具体是否查询犯罪记录，可能会根据当地法律法规、公司政策和职位性质的不同而有所差异。在一些国家和地区，雇主在招聘过程中查询应聘者的犯罪记录是受到法律约束的，需要得到应聘者的同意。

如果您担心这一问题，可以在面试或者入职前与人力资源部门沟通，了解公司的具体做法和流程。同时，在求职过程中，保持良好的个人记录，遵守法律法规，也是非常重要的。