四级主任科员和二级主任科员退休工资差多少

退休工资的具体数额取决于多种因素，包括公务员的职务级别、工作年限、退休时的工资水平以及所在地区的退休金政策等。在中国，四级主任科员和二级主任科员是两个不同级别的公务员职务。

一般情况下，二级主任科员的职务级别高于四级主任科员，因此，二级主任科员在退休时可能会获得更高的退休工资。具体差多少，以下是一些可能影响退休工资差异的因素：

1. 基本工资差异：二级主任科员的基本工资可能高于四级主任科员。

2. 工龄差异：二级主任科员的工龄可能更长，因此累积的工龄工资可能更多。

3. 个人绩效：个人的工作绩效和贡献可能会影响退休工资的计算。

4. 地区差异：不同地区的退休金政策可能不同，这也可能影响退休工资的数额。

由于这些因素的不确定性，很难给出一个确切的数额。一般来说，二级主任科员的退休工资可能会比四级主任科员高一些，但具体数额需要根据个人情况和工作单位的具体政策来确定。

如果您需要了解具体的退休工资数额，建议咨询您所在单位的人力资源部门或当地的社保机构，他们会根据您的个人情况提供准确的信息。