公务员升职要看年限吗

是的，公务员的升职通常与工作年限有一定的关系。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职务晋升主要依据德才兼备的原则，同时考虑以下因素：

1. 工作年限：一般而言，公务员晋升到一定职务需要具备一定的工作年限。不同职务层次的工作年限要求不同，比如晋升到副科级、科级、处级等职务，通常都有相应的工作年限要求。

2. 绩效考核：公务员的绩效考核结果也是晋升的重要依据。公务员应当根据年度考核、专项考核等结果，结合工作实绩、能力素质等因素，综合评价其晋升资格。

3. 职务空缺：晋升还需要考虑职务空缺情况，确保晋升工作的合理性和公平性。

4. 其他因素：如个人品行、廉洁自律、教育培训等。

虽然工作年限是公务员晋升的一个重要因素，但并非唯一因素。在实际工作中，还需要综合考虑公务员的综合素质、工作能力、工作实绩等多方面因素。因此，公务员在晋升过程中，应注重自身能力的提升和综合素质的培养。