选择去国企还是外企，主要取决于你的个人职业规划、价值观以及对工作环境的偏好。以下是一些考虑因素：
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国企
1. 稳定性：国企通常工作稳定，福利待遇较好，社会保障体系完善。
2. 政策优势：与国家政策紧密相关，可能涉及国家战略项目。
3. 晋升体系：晋升体系较为成熟，但可能相对缓慢。
4. 工作节奏：工作节奏可能相对较慢，节奏稳定。
外企
1. 发展空间：外企可能提供更多的发展机会和晋升空间。
2. 工作氛围：外企通常更加注重个人能力和创新，工作氛围可能较为自由。
3. 工作压力：外企的工作节奏可能较快，压力相对较大。
4. 国际化视野：外企可能提供更多的国际交流机会。
个人因素
1. 职业规划：考虑你长期职业发展的方向，哪个平台更适合你。
2. 价值观：你对工作环境、企业文化等有何期待？
3. 生活需求：考虑你的生活需求，如稳定性、工作压力等。
建议你可以根据以上因素，结合自身实际情况，做出适合自己的选择。同时，也可以咨询身边有经验的人士，获取更多建议。
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