派遣证影响考公务员吗

劳务派遣试用期内考公务员

法律分析：可以作为在职人员报考公务员，没有什么影响，只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。这个在笔试之前也不需要出具的，国考是要求在面试之前出具，有些地方的省考是要求在领取录用通知书前提供，这个看具体的招考要求，属于程序性问题，有章可循的。

当然可以。只要符合编制内岗位的报考条件，你就可以参加考试。如果你成功考上，可以办理离职手续，解除与劳务派遣公司的劳动合同，然后到事业单位报道入职。如果没有考上也没有关系，这不会影响你继续在劳务派遣公司工作。很多人选择边工作边备考，这样既能保证经济来源，又能有时间准备公务员考试。

劳务派遣合同不影响报考公务员。只需要公司提供同意报考证明。笔试前无需提供证明。国考要求面试前提供，省考在领取录用通知前提供。具体要求参照招考规定。公务员法规定报考条件，包括特定职位要求的资格。特定职位公务员需通过国家统一法律职业资格考试。

睡了，你找了劳务派遣的工作，但是你现在不是还没有签合同吗？所以你们还没有任何的关系，只是试用而已。报考公务员的话，你现在要填的学习学校和地质工作情况，应该是填无业在实习。

有关劳务派遣和考公务员的问题如下：被派遣后，如果考上公务员就可以提前30天向劳动单位以及派遣单位递交辞职报告，30天后劳动关系自动解除。对于派遣这种形式，即使违约也不会有太多法律后果，另外，在手头工作基本交接完成，连续旷工15天劳动合同也会自动解除。

在职人员报考公务员或事业单位职位时，通常需要提供《单位同意报考证明》。这一要求旨在避免考生被录取后产生人事纠纷，确保单位可以顺利调取考生的人事档案，同时不影响单位的招录工作和录取其他考生的可能性。

签了劳务派遣合同还能考公务员吗

劳务派遣合同不影响报考公务员。只需要公司提供同意报考证明。笔试前无需提供证明。国考要求面试前提供，省考在领取录用通知前提供。具体要求参照招考规定。公务员法规定报考条件，包括特定职位要求的资格。特定职位公务员需通过国家统一法律职业资格考试。考试由国务院司法行政部门及相关部门组织实施。

我刚毕业,签的是劳务派遣工的合同,对以后考公务员有影响吗?很急!!!

1、法律分析：可以作为在职人员报考公务员，没有什么影响，只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。这个在笔试之前也不需要出具的，国考是要求在面试之前出具，有些地方的省考是要求在领取录用通知书前提供，这个看具体的招考要求，属于程序性问题，有章可循的。

2、您好，中公教育为您服务。这个没有影响的，当你考上到政审的时候你只需把你的档案提出来就可以了；还有下面所说的开具证明的情况，如果你是在事业单位岗，或者教师类的岗位，是需要你的单位开具工作年限证明，如果在普通的企业里面，是不需要开具证明的，也不影响报考公务员。

3、劳务派遣合同不影响报考公务员。只需要公司提供同意报考证明。笔试前无需提供证明。国考要求面试前提供，省考在领取录用通知前提供。具体要求参照招考规定。公务员法规定报考条件，包括特定职位要求的资格。特定职位公务员需通过国家统一法律职业资格考试。

4、当然可以。只要符合编制内岗位的报考条件，你就可以参加考试。如果你成功考上，可以办理离职手续，解除与劳务派遣公司的劳动合同，然后到事业单位报道入职。如果没有考上也没有关系，这不会影响你继续在劳务派遣公司工作。很多人选择边工作边备考，这样既能保证经济来源，又能有时间准备公务员考试。

5、银行属于用工单位。用人单位就是劳务派遣公司和银行有劳务派遣协议。劳务派遣单位应当把劳务派遣协议告知被派遣的劳动者。【2】如果你要考公务员，按《劳动合同法》第37条，可以提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同就可以了。至于干部身份，不受影响。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

毕业生签了三方后对考公务员有影响?

1、毕业生签了三方后对考公务员一般没有影响，关键在于时间：通常情况：签完三方协议后，毕业生在一年内通常能进行改派，这意味着在这一时间范围内，毕业生仍然可以保留应届毕业生的身份，并据此报考公务员。改派手续：若毕业生在派遣后一年内因工作变动需要改派，可以携带相关证件返回学校办理改派手续，以确保其应届毕业生身份的有效性。

2、综上所述，签了三方协议并不会影响应届生身份考公务员。

3、三方协议签了不影响考公。以下是具体分析：协议性质：高校毕业生签署三方协议，并不等于一定要到该协议单位工作。签署协议更多是为了明确各方的权利和义务，保障毕业生的就业权益。国有企业情况：如果签约的是国有企业，建议先不要去报到。

4、三方协议签了不影响考公。以下是详细说明：协议性质：高校毕业生签署三方协议，并不等于一定要到该协议单位工作。签署协议只是确定了初步的就业意向，实际就业情况可能因各种原因发生变化。