健康企业建设评估的一级指标通常包括以下几个方面:
1. 组织领导:评估企业对健康企业建设工作的重视程度、组织架构、领导力及政策支持等。
2. 制度建设:包括健康企业相关制度的建设与执行情况,如健康管理制度、健康促进制度等。
3. 健康环境:评估企业工作场所的物理环境、自然环境以及社会环境是否有利于员工健康。
4. 健康管理:涉及员工健康体检、疾病预防、健康教育和健康促进活动等。
5. 职业健康:评估企业对职业病防治、职业健康监护、职业健康培训等方面的重视和实施情况。
6. 健康文化:包括企业健康文化的建设、健康价值观的传播、员工健康意识等。
7. 健康服务:评估企业提供的健康服务设施、健康服务项目、健康服务质量和满意度等。
8. 社会责任:企业对社会责任的履行情况,如员工权益保护、环境保护等。
9. 持续改进:企业对健康企业建设工作的持续改进机制和成效。
这些一级指标可以根据具体的企业情况和文化进行调整和补充,以全面、科学地评估企业的健康建设水平。