教师高职低聘会影响职称累计年限吗

教师高职低聘，即教师被安排在低于其职称级别的岗位上工作，通常不会直接影响其职称累计年限。职称累计年限主要是根据教师的工作年限、教学科研业绩、继续教育情况等因素来确定的。

在中国，职称晋升和职称累计年限的规定通常如下：

1. 工作年限：教师需要满足一定的工作年限要求，这是职称晋升的基本条件之一。

2. 教学科研业绩：包括教学质量、科研成果、论文发表等。

3. 继续教育：教师需要定期参加继续教育，以提升自己的教育教学能力。

高职低聘主要是工作安排上的调整，不会直接改变教师的工作年限和教学科研业绩，因此，一般不会影响其职称累计年限。但是，如果高职低聘是由于教师个人的工作表现或能力不足导致的，那么可能会影响其职称晋升的考虑。

具体情况可能因地区、学校或教育部门的规定而有所不同，建议咨询具体所在单位的人力资源部门或相关管理部门以获取最准确的信息。