人力资源部最大的领导是什么职务是部长还是经理还是总监

人力资源部的最高领导职务通常被称为“人力资源总监”或“人力资源部总监”。这个职位在组织结构中处于高级管理层的地位，负责整个公司的人力资源战略规划、执行和监督。在某些情况下，如果人力资源部门规模非常大，或者公司特别强调人力资源的重要性，也可能有“人力资源部长”的称呼，但这较为少见。

“经理”则通常指的是人力资源部门内部的一个具体职位，负责某个特定的人力资源领域，如招聘经理、培训经理等，而不是整个部门的首席领导。因此，从职位级别和职责范围来看，“总监”是人力资源部最大的领导职务。