重庆事业单位的退休金计算是一个相对复杂的过程，它通常包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及地方性补贴等几个部分。退休金的数额取决于多个因素，包括工龄、退休时的职务级别、工资水平、当地的社会平均工资等。
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以下是一个简化的计算方法：
1. 基础养老金：通常按照工龄和退休前工资的一定比例计算。
2. 个人账户养老金：根据个人账户的累计金额和退休年龄计算。
3. 过渡性养老金：根据工龄和当地政策计算。
4. 地方性补贴：根据当地的规定计算。
假设一个重庆事业单位的职工有30年工龄，以下是一个大致的估算：
基础养老金：可能按照工龄每满一年乘以一个系数（例如0.8），再乘以退休时的工资基数来计算。
个人账户养老金：根据个人账户的累计金额和退休年龄，按照一定的利率计算。
例如，如果退休时的工资基数是10000元，工龄系数是0.8，那么基础养老金可能是：
10000元 30年 0.8 = 24000元/年
但是，这只是一个非常粗略的估计。实际的退休金数额需要根据具体的计算公式和个人的具体情况来确定。
为了得到准确的退休金数额，建议咨询当地的社会保险部门或通过官方的退休金计算工具进行计算。由于政策可能会有所调整，因此最准确的信息应该来源于官方发布的数据。
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