上个公司交的社保下个公司怎么接替

在您从上一个公司离职后，希望在下个公司接替社保，通常需要按照以下步骤操作：

1. 准备材料：

离职证明（从上一个公司获得）。

身份证原件及复印件。

社会保险关系转移申请表（有的地方可能需要）。

2. 联系原单位：

前往原单位的人力资源部门，确认您的社保账户信息无误，并索取《社会保险参保人员关系转移证明》。

3. 前往新单位：

将《社会保险参保人员关系转移证明》和新单位的社保部门联系，告知他们您即将入职，并开始办理社保接续手续。

4. 办理社保转移：

根据当地社保局的要求，提交相关材料，并按照指示办理社保关系转移手续。

通常，社保转移需要一定的时间，期间可能需要您个人或新单位垫付部分社保费用。

5. 确认转移情况：

在社保转移完成后，确保您的社保账户在新单位中已经正常接续，并查询账户余额等信息。

6. 享受社保待遇：

确认社保接续无误后，您在新单位继续享受社会保险的各项待遇。

请注意以下几点：

社保转移的具体流程和所需材料可能会因地区而异，建议您咨询当地的社会保险局或相关部门。

如果您在新单位和原单位之间存在时间差，可能需要个人垫付一定期间的社保费用。

社保转移过程中，如果有疑问或遇到困难，及时与原单位和新单位的人力资源部门沟通。

希望这些信息对您有所帮助。如果您有更具体的问题，欢迎继续提问。