事业编政审结束后多久辞职

事业单位工作人员的政审通常是对其政治立场、道德品质、工作表现等进行全面审查的过程。政审结束后，辞职的时间并没有固定的规定，主要取决于以下几个因素：

1. 单位规定：不同的单位对于辞职可能有不同的规定，有的单位可能要求提前一定时间提出辞职申请，有的单位可能对辞职时间没有明确要求。

2. 合同约定：如果员工与单位签订了劳动合同，合同中可能会有关于辞职的规定，如提前通知期限等。

3. 个人情况：员工个人可能因为家庭、健康或其他个人原因需要辞职，这也会影响辞职的时间。

一般情况下，如果单位没有特殊规定，员工可以在政审通过后，按照劳动合同的约定或者单位的相关规定提出辞职申请。以下是一些建议：

提前沟通：在决定辞职之前，最好先与单位领导或者人力资源部门进行沟通，了解单位的具体要求。

书面申请：辞职时，应该提交书面辞职申请，并在申请中注明辞职原因。

履行手续：根据单位的要求，办理相关离职手续，如交接工作、归还单位物品等。

辞职的具体时间应该根据单位规定和个人情况来决定。