参公编制，全称为“参照公务员法管理的事业单位编制”，是中国特有的编制管理方式之一。
在中国，编制分为行政编制、事业编制和参公编制三种。其中：
行政编制是指政府机关的编制，工作人员按照公务员法进行管理。
事业编制是指事业单位的编制，工作人员按照事业单位人事管理条例进行管理。
参公编制则是指一些参照公务员法管理的事业单位编制，这些单位虽然不属于政府机关，但按照公务员法的相关规定进行管理。
参公编制的单位通常具有以下特点：
1. 机构性质：参公编制的单位通常是从事公益服务的事业单位，如教育、科研、文化、卫生等领域的单位。
2. 管理体制：参公编制的单位在管理体制上参照公务员法，实行公务员的管理制度和工资福利制度。
3. 人事管理：参公编制的单位工作人员的招聘、考核、晋升、退休等按照公务员法的相关规定执行。
参公编制的工作人员在工资待遇、福利保障等方面与公务员相似，但与公务员相比，参公编制的工作人员在晋升、调动等方面可能存在一定的限制。参公编制是一种介于行政编制和事业编制之间的编制管理方式。
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