试用期体检还和入职体检一样吗

试用期体检和入职体检在很多情况下是相似的，但也有一些区别：

1. 目的相似：两者都是为了确保员工能够胜任工作，并保障员工的身体健康。

2. 项目相似：试用期体检和入职体检通常会包括一些基本的项目，如身高、体重、血压、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能等。

3. 区别：

体检时间：入职体检通常在员工正式入职前进行，而试用期体检可能是在试用期内进行。

体检结果用途：入职体检的结果通常用于决定是否录用员工，而试用期体检的结果可能用于评估员工在试用期间的健康状况。

体检项目：有些公司可能会根据工作性质或岗位要求，在试用期体检中增加一些特定的检查项目。

试用期体检和入职体检在目的和项目上相似，但具体内容和时间可能会有所不同。建议您根据所在公司的具体规定进行体检。