是的,企业正高级职称人员到高校工作,通常可以转评为教授。在中国,职称评审制度鼓励人才在不同领域之间流动,以促进人才资源的优化配置。具体操作如下:
1. 职称认定:企业正高级职称人员需要按照高校的职称评审程序,提交相关材料,包括工作业绩、论文发表、科研项目、教学成果等。
2. 评审程序:高校会根据国家及地方的相关政策,对申请人的材料进行审核,组织专家评审。
3. 转评流程:如果评审通过,申请人可以按照高校的规定流程,完成转评手续。
4. 政策支持:根据《关于深化职称制度改革的意见》等相关政策,鼓励和支持企业高级职称人员到高校工作,并在职称评审上给予一定的便利。
不同高校和不同地区的具体政策可能有所不同,具体操作时还需参照所在高校和所在地的相关规定。