退休公务员人事档案管理办法

公务员档案年龄认定标准

1、年龄是重要的考察标准：在公务员政审中，年龄是一个重要的考察标准。《中共中央组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》及《党政领导干部选拔任用工作条例》要求干部以45周岁为主体，并特别强调35周岁以下的干部应有一定比例，即年轻干部标准。

2、学历：国家承认的学历有统招、自考、成教以及电大的开放式教育等，分为高中、中专、专科、本科、硕士、博士几个层次。认定标准：材料是否齐全、内容印章是否真实、教育部网站是否能查到。工作经历：参加工作以来每个阶段的记载，档案材料要前后一致，填写连续无间断，无矛盾之处。

3、法律分析：以档案记载的出生年月为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

公务员档案在哪里保存

公务员档案一般在当地的组织部存放，人事局一般存放的是事业编制人员的档案。公务员编制的档案一般都放在组织部。组织部的正规名称应该是中共XX市委员会组织部，平时就叫组织部。

法律分析：公务员档案存放在档案局或者组织部。法律依据：《干部档案工作条例》 第六条 干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。县以上（含县）机关、单位的干部档案要按照干部管理权限集中统一管理；县以下机关、单位的干部档案实行由县委组织部集中管理，或由县委组织部、县人事局等单位相对集中管理。

对于山东省的应届毕业生来说，如果考上公务员，档案的具体存放地点是关键信息。通常情况下，档案不会直接存放在组织部，组织部主要负责管理党组织关系，个人档案则由人事部门或档案馆保管。因此，你需要首先确定你的档案具体存放在哪里。

公务员退休由哪个部门审核档案吗

公务员退休档案由专门负责公务员人事管理的部门进行审核。这部门熟悉公务员的工作情况和相关政策，能够准确无误地处理退休手续。公务员是政府机构中的一部分，其身份界定清晰，退休过程需严格按照规定执行。人事部门作为审核主体，不仅确保档案信息的准确性，还能保障每位退休公务员获得应有的待遇。

公务员退休后，其个人档案通常会转存至组织部。对于副科级及以上职务的公务员，其档案会由组织部管理。随着退休公务员管理政策的调整，未来普通科员的档案也将不再由人社局存放，不同省份之间存在一定的差异。

具体来说，如果是在机关单位，一般由该单位对应的组织人事部门负责退休审批和下文，比如县级单位的四级调研员退休，可能由县级党委组织部门或县级人力资源和社会保障局下文；市级单位的四级调研员退休，则由市级组织人事部门负责。

申请公务员提前退休需向当地人力资源和社会保障局提出，流程较为严谨。首先，申请人需携带完整申报材料，向政务服务中心的人力资源和社会保障局窗口提交书面申请。如果材料不全，窗口会一次性告知所需补充的内容。材料齐全后，窗口将出具《收件通知书》，并决定是否受理。

初步审核：单位人事部门或退休管理部门会对提交的材料进行初步审核，确认材料的真实性和完整性。上级审批：初步审核通过后，材料会提交给上级主管部门进行进一步审批。办理退休认证 认证通过：经过审核和审批，若材料无误且符合规定，公务员将被正式认定为退休人员。

副科级公务员退休后,个人档案由哪个单位保管

1、因此，当副科级公务员退休后，他们的个人档案将由当地的人事局和档案馆共同保管，确保档案的安全、完整与可用性。这样的管理方式不仅有助于维护档案的权威性，也方便了相关人员的查询和利用。

2、公务员退休后，其个人档案通常会转存至组织部。对于副科级及以上职务的公务员，其档案会由组织部管理。随着退休公务员管理政策的调整，未来普通科员的档案也将不再由人社局存放，不同省份之间存在一定的差异。

3、法律分析：公务员退休后个人档案会存放至组织部，或者普通机关事业单位的副科，科技以上级别的人员的答案也会存发组织部，随着今后退休公务员归组织部管理，人社局将不再存放普通科员的档案，具体情况存在省份差别。

4、职工退休后，个人档案通常由组织人事部门或其委托的代管单位保存。具体而言，公务员及副科级以上干部的档案一般存放在组织部的人事档案室，事业单位和国有企业的档案则通常由人事局的人事档案室保管，而教育部门的档案则在教育局的人事档案室。在一些地方，组织人事部门可能会委托人才交流中心进行档案的代管。

5、对于公务员等机关单位的退休人员，他们的档案大部分情况下会被归档在组织部。组织部作为政府机构的一部分，负责管理各类公务员的档案资料，确保这些重要信息能够得到妥善保存和合理利用。具体到每个单位的档案管理方式，可能还会因地方政策和实际情况而有所不同。

6、办理退休手续后，个人档案应当由原单位接收，并转交至相应的人社局或组织部。具体来说，对于企事业单位的职工而言，退休后的档案应交给单位，如果单位不再接收，则应交由所在地的人社局管理。对于公务员身份的机关单位职工，其退休档案则应交由组织部保管。

退休档案提取需要什么手续

需要。如果你要提取自己的档案的话，是需要工作单位开具的调档函的，要注意，只有符合退休年龄的人才可以拿到；在职人员：是需要去到单位缴纳社保的社保中心，到退休审核窗口办理；未就业或者灵活就业人员：需要去到你的户口所在地的街道社保窗口去办理。

失业人员：除调档函和身份证外，还需提供《失业金发放登记卡》和失业证明。大龄下岗职工：除调档函和身份证外，还需提供《大龄下岗职工证明》和《大龄下岗职工发放生活费登记卡》。总结：办理退休时，个人需要参与提取档案的过程，但具体流程和所需材料依据个人就业状态有所不同。

在办理退休档案提取手续时，需要以下步骤： 准备好工作接收单位的商调函。此函由具有人事管理权限的工作接收单位出具，或由人才中心、职介中心等人事代理机构提供。 注意档案与户口可以分开处理。迁移档案不必与户口同时进行；户口迁移由公安机关管理，相对难度较大。

首先，要准备好一些必要的材料。这些材料通常包括有效的身份证件（如身份证）、户口本。如果是企业职工办理退休时调取档案，可能还需要提供与单位相关的证明材料，例如劳动合同、离职证明等。其次，携带这些材料前往当地人社局或相关部门提交档案调取申请。在提交申请时，需明确说明调取档案的目的。

在退休档案信息确认后，需耐心等待社保局或相关部门的审核结果，此过程涉及档案信息的复核。办理退休手续：审核通过后，前往社保局或相关部门办理正式退休手续，包括填写表格、提交证件和资料，如身份证、照片等，并进行身份验证。

档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。可以找人代办，但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候，档案是被密封的。如果能直接提档的话，可以取档案的人才市场就是不正规的了。