事业单位公开招聘计划由哪个部门负责编制

事业单位公开招聘计划一般由事业单位的人事部门或者组织人事部门负责编制。具体来说，这个过程通常涉及以下几个步骤：

1. 需求调研：事业单位根据自身工作需要，对岗位需求进行调研。

2. 编制计划：人事部门根据调研结果，结合单位实际情况，编制公开招聘计划。

3. 审批流程：编制好的公开招聘计划需要经过上级主管部门的审批。

4. 发布信息：审批通过后，由人事部门或者指定的部门负责在规定媒体上发布招聘信息。

5. 组织实施：招聘计划确定后，按照计划组织实施招聘工作。

在这个过程中，人事部门或组织人事部门扮演着核心角色，负责整个招聘计划的编制和实施。同时，也需要与上级主管部门保持沟通，确保招聘计划的合法性和合规性。