人事编制冻结的话人员虚职晋升受影响吗

人事编制冻结通常是指在一定时期内，对机关、事业单位的编制进行限制，不允许新增人员编制。这种情况下，人员虚职晋升可能会受到以下影响：

1. 晋升名额限制：由于编制冻结，晋升名额可能会减少，这可能导致一些符合晋升条件的人员无法晋升。

2. 晋升渠道受限：在编制冻结期间，一些原本可以通过增加编制来实现的晋升途径可能会受限，如通过内部调岗、增加编制等。

3. 竞争加剧：由于晋升名额减少，符合晋升条件的人员会增多，竞争可能会更加激烈。

4. 晋升政策调整：在编制冻结期间，相关部门可能会对晋升政策进行调整，以适应编制限制的情况。

5. 影响个人发展：对于有晋升愿望的员工来说，编制冻结可能会对其职业发展造成一定影响。

具体影响程度还需根据实际情况和政策调整来确定。在编制冻结期间，建议关注相关政策动态，了解晋升政策调整，并积极准备，提高自身竞争力。